Por qué te encantará trabajar con nosotros
En Healy World, somos más que una empresa: somos un gran equipo que se dedica a promover el bienestar, el crecimiento y la positividad en todos los ámbitos.
Desde su fundación, Healy World ha tenido un principal objetivo: hacer que el bienestar holístico sea accesible para todo el mundo.
Diverse. Dynamic. Driven.
Nuestros equipos se componen de personas de todo tipo. Con nuestra cultura de inclusión, reflejan la diversidad de las comunidades a las que servimos en todo el mundo.
El número de nacionalidades en nuestra plantilla global
Los idiomas que hablan nuestros empleados
El tamaño de nuestra comprometida plantilla
Encuentra la mejor oportunidad profesional para ti
Desde Marketing hasta Atención al cliente, puede que nuestras vacantes sean lo que estás buscando. Descúbrelas ahora. ¡Te esperan nuevas oportunidades!
¿Tienes alguna pregunta? Te damos la respuesta.
Para presentar tu candidatura a un puesto en Healy World, busca la lista de vacantes en la sección titulada «Encuentra la mejor oportunidad profesional para ti». Elige el puesto que te interesa y se te dirigirá a un portal de presentación de candidaturas. Sigue las instrucciones que se indican y envía tu candidatura. ¡Así de fácil!
El proceso de selección suele abarcar varias fases, como la revisión de currículums, las entrevistas iniciales y las evaluaciones o entrevistas adicionales (en caso necesario). Nuestro objetivo es evaluar tus cualificaciones y determinar si eres la persona adecuada para el puesto, además de ofrecerte información sobre nuestra empresa. Estamos aquí para orientarte a cada paso del camino.
¡Desde luego! En Healy World, queremos nutrir a los nuevos talentos y ofrecemos muchas oportunidades para becarios y personas que se inician en el mundo laboral. Visita nuestra Bolsa de empleo para ver las vacantes actuales.
Somos plenamente conscientes de la importancia del desarrollo y crecimiento profesionales. Apoyamos de forma activa tus oportunidades de ascenso y promociones internas durante tu trayectoria en la empresa.
Adoptamos un enfoque flexible frente a la estructuración del trabajo, donde el 60 % se realiza en la oficina y el 40 % desde la comodidad de la oficina doméstica, lo cual permite a nuestros empleados conciliar su vida personal y profesional de manera eficaz.
Priorizamos el desarrollo profesional de nuestros empleados. Durante nuestras reuniones de evaluación anuales, abordamos y planificamos oportunidades de desarrollo profesional para garantizar que el crecimiento de cada empleado se corresponda con sus aspiraciones profesionales.
Sí, contamos con una política estructurada y consolidada de gratificaciones y aumentos salariales. Evaluamos el desempeño de cada empleado cada año y, basándonos en su desempeño, calculamos y abonamos gratificaciones y aumentos salariales conforme a nuestro compromiso con la recompensa y el reconocimiento de la excelencia.
Durante los próximos 5 años, nuestra visión es convertirnos en líderes del mercado en nuestro sector, innovar constantemente y ampliar nuestro alcance para servir mejor a nuestra comunidad. Nuestro objetivo es alcanzar un crecimiento sostenido y seguir avanzando sin perder nuestros valores fundamentales.